:]
    :]

Welkom op onze inspiratiepagina...

 

...dé plek waar je snel helderheid krijgt over wat motivatie écht in beweging brengt. Hier vind je podcasts, blogs en korte inzichten die je meteen kan vertalen naar je werkvloer. Kies je vorm: luisteren onderweg, lezen tussen meetings, of even verdiepen met een langere aflevering. Start bij wat jou nu het meest triggert en pik er één idee uit om deze week al uit te proberen.

Deze video is een korte montage van ons Flourish-jaar 2025:  flitsen uit de projecten die we samen met klanten realiseerden. Je ziet echte momenten uit keynotes, workshops en trajecten telkens met hetzelfde doel: motivatie in beweging brengen via Autonomie, verBinding en Competentie.

Mijn 3-delige podcastreeks met ZigZagHr.

Laat je inspireren:

Welkom bij de Flourish Podcasts & Blogs

 

Hermina 100% Raw & uncut

In deze Podcast duiken we in wat mensen écht beweegt.
Van werkstress tot opvoedkwesties, van motivatie tot moeilijke gesprekken – we brengen herkenbare verhalen, wetenschappelijke inzichten en praktische tips die je meteen kan toepassen. Voor wie wil floreren, op het werk én thuis. Veel plezier!

 

🎧 De Flourish Podcast

Verhalen, inzichten en tools over motivatie, werkgeluk en floreren – voor thuis én op het werk. Laat je raken door échte gesprekken en praktische inspiratie.

Titel video 1

1 zin context (optioneel).

Titel video 2

1 zin context (optioneel).

Titel video 3

1 zin context (optioneel).

Vind heel wat materiaal en inspiratie op het Flourish YouTube-kanaal:

Flourish - Motiveren zonder controleren -

Abonneer je en mis geen enkele update

Voor wie leiderschap, motivatie en welzijn écht wil begrijpen. Alle Blogberichten

2026/01/02

Moeten we werken leuk maken? Of is er nog iets beters?

Lees meer
2025/10/09

De juiste motivatie als brandstof voor je medewerkers

Artikel in SuperMAG
Lees meer
2025/09/03

Hoe blijf je gemotiveerd op je werk?

Lees meer
2025/09/03

Waarom intrinsieke motivatie niet werkt

Lees meer
2025/09/03

Flourish is niet voor controlefreaks

Lees meer
2025/09/03

Wie is het grootste probleem op je werkvloer?

Lees meer
2025/09/03

De 5 grootste mythes over motivatie ontkracht

Lees meer
2025/09/03

Moet ik dan áltijd keuze geven?

Lees meer
2025/09/03

Denk je dat geld dé motivator is? Think again.

Lees meer
2025/09/02

Werken omdat het moet? Dat kost je meer dan je denkt.

Lees meer
2025/07/15

Verschil LQ en HQ Motivatie

Lees meer
2025/06/18

Toxische klant: hoe ga je ermee om?

Lees meer
2025/06/16

ABC & Narcisme

Waarom een narcist nooit écht voldaan is
Lees meer
2025/06/16

Wat als je een toxische collega hebt?

Lees meer
2025/06/16

Wat als je een toxische baas hebt?

Lees meer
2025/06/02

Ben jij werkverslaafd?

Linken tussen werkverslaving en interne druk
Lees meer
2025/05/27

Geld is niet wat het lijkt.

Paar eye-openers van format over geld
Lees meer
2024/09/24

Hoe kijkt Flourish naar 100% thuiswerk, 100% op kantoor werken, en alle varianten ertussenin?

Thuiswerk of kantoorwerk kunnen beiden efficiënt zijn, zolang ze het ABC van de medewerkers en organisatie vervullen.
Lees meer
2024/08/27

5 Inzichten over emoties op het werk die elke leidinggevende moet weten

Emoties beïnvloeden de productiviteit, de motivatie, het moraal en zelfs de gezondheid van je medewerkers. Begrijpen hoe emoties werken en hoe je ze kunt managen, is daarom essentieel!
Lees meer
2024/08/23

5 Inzichten voor Leidinggevenden: Zo Ga je Om met Kwaadheid op de Werkvloer

8 manieren om met kwaadheid om te gaan
Lees meer
2024/03/28

Hoe kan je het ABC inzetten bij een ontslag

Een ontslag is pure ABC frustratie. Zowel voor de persoon die ontslaat als voor de ontslager. Maar hoe kan je dit ombuigen naar iets positief?
Lees meer
2024/03/27

Hoe motiveer je mensen tot verandering vanuit de zelfdeterminatietheorie?

In dit artikel lees je hoe je mensen kan motiveren voor een verandering vanuit de zelfdeterminatietheorie
Lees meer
2024/03/27

Is het belangrijk om in te zetten op zinvolheid en high quality motivatie?

Werk zinvol maken is belangrijker dan werk leuk maken. En druk zetten heeft enkel negatieve gevolgen. Je houdt je werk langer vol en levert betere prestaties.
Lees meer
2024/02/22

Elke neen is een ja voor iets anders. Inzichten rond magie tussen verbindende communicatie en ZDT

In mijn vorige blog gaf ik 5 overeenkomsten tussen verbindende communicatie en de zelfdeterminatietheorie .Met deze post focus ik op onderlinge behoeften om in verbinding te gaan.
Lees meer
2024/02/20

Wat zijn de linken tussen de wetenschappelijke zelfdeterminatietheorie en verbindende communicatie

Hier lees je hoe belangrijk het verschil tussen behoeften en strategieën zijn
Lees meer
2023/05/10

Tips voor leidinggevenden om het ABC van hun medewerkers te vervullen!

Hoe vervul je als leidinggevende het ABC van je medewerkers? Hoe verhoog je HQ motivatie? Hier krijg je heel wat concrete en bruikbare tips waarmee je direct aan de slag kan.
Lees meer
2023/03/31

Is motiveren zonder controleren zinloos?

Motivatie is de energie die je doet kiezen om iets te doen, zoals het dragen van veiligheidsschoenen, het opzetten van een veiligheidshelm, het volgen van bepaalde veiligheidsprocedures, enz.
Lees meer
2023/03/30

3 op 4 leidinggevenden denkt goed te kunnen motiveren. Slechts helft medewerkers gaat akkoord.

Leidinggevenden vinden van zichzelf dat ze goed kunnen motiveren, maar hun medewerkers gaan daar niet mee akkoord.
Lees meer
2023/03/29

Deeltijdse medewerkers ervaren minder psychologische veiligheid dan hun voltijdse collega’s

De Belgische werknemer geeft voor psychologische veiligheid op het werk een score van amper 5,8 op 10. Dat blijkt uit een enquête uitgevoerd door HR bedrijf Bright Plus in samenwerking met Flourish SDT en iVox waarvoor 1270 Belgen bevraagd werden. Die score valt nog lager uit bij deeltijdse medewerkers. Zij hebben vaker dan voltijdse medewerkers het gevoel dat ze geen fouten mogen maken en dat die tegen hen gebruikt worden wanneer ze het toch doen. Ze vinden het ook moeilijker om gevoelige onderwerpen met collega’s te bespreken en durven minder om hulp vragen dan hun voltijdse collega’s.
Lees meer
2023/03/28

Belgische werknemer geeft psychologische veiligheid op het werk 5,8 op 10

De werkomgeving is vaak psychologisch onveiliger dan we denken. Een psychologisch veilige werkomgeving verhoogt het welzijn, het leren, de creativiteit, het vertrouwen, de samenwerking en de prestaties.
Lees meer
2023/02/02

Intrinsieke motivatie is niet altijd de beste

Intrinsieke motivatie is niet altijd de beste. Maar welke motivatie dan wel? In deze podcast leer je alles over HQ-motivatie.
Lees meer
2022/11/16

Motiveren zonder controleren bij de Energiek Podcast

Hoe motiveer je jezelf en de mensen rondom jou, zonder je macht of status te gebruiken? Zonder controle, maar vanuit vertrouwen, en via het krachtige ABC
Lees meer
2022/08/25

Motiveren zonder controleren bij de Goed in je Vel Podcast

Hoe motiveer je jezelf en de mensen rondom jou, zonder je macht of status te gebruiken? Zonder controle, maar vanuit vertrouwen, en via het krachtige ABC
Lees meer
2022/06/07

ZDT training

Met deze opleiding krijgen leidinggevenden, hr-managers en -directors, CEO’s, zaakvoerders, preventie-adviseurs, coaches en consultants een heel goed inzicht in de zeer concrete toepasbaarheid van de zelfdeterminatietheorie binnen hun team, organisatie of bij hun klant. Met deze inzichten zet je organisaties op het spoor van High Quality-motivatie door leidinggevende te laten groeien, teams beter te doen (samen)werken en mensen te laten openbloeien. Het effect op de organisatieprestaties is gegarandeerd!
Lees meer
2022/03/09

ABC frustratie en vervulling in het dagelijkse leven. Een gesprek met mijn architect, en mijn grote liefde

Hoe werkt het ABC in je dagelijkse leven?
Lees meer
2022/03/09

Kunnen collega's ook motiveren?

Maar wie kan, op je werk, je ABC vervullen? Is dit enkel je baas of leidinggevende? of kunnen collega's en klanten dit ook? En jijzelf? En kan je op je werk echte diepgaande banden smeden?
Lees meer
2022/03/09

Tweedaagse training – verbindend motiveren en communiceren - Waarom de collega's niet wouden lunchen in het cafetaria

Maar hoe vervul je nu het ABC van je medewerkers? En hoe kan je druk en dwang verlagen in je werking en processen? Flourish en Human matters sloegen de handen in mekaar, en bouwden een tweedaagse training hierrond.
Lees meer
2022/03/09

Hoe zinvolheid belangrijker is dan geluk - Enkele tips om je veerkracht te verhogen

Lees meer
2022/01/12

Hoe vind je je weg in deze inspiraties?

Welke artikels staan hier allemaal? Kijk hier om snel het artikel te vinden dat jij wenst.
Lees meer
2022/01/12

Wil jij een ZDT trainer worden?

Dan is deze training misschien iets voor jou
Lees meer
2021/12/09

Welk loon en bonussysteem doet ons beter presteren?

Een beloning, zoals loon, bonus, award of waardering kan onze intrinsieke motivatie serieus doen dalen. Hoe hou je toch de HQ-motivatie hoog?
Lees meer
2021/12/09

Bloovi - Motiveer hybride werkende medewerkers met het juiste evenwicht tussen structuur en autonomie

Dat telewerk een blijver is, is nu wel duidelijk. In veel organisaties loopt dat intussen vrij goed, maar werkgevers blijven toch met een aantal uitdagingen worstelen. Zo stel je je mogelijk de vraag hoe je je medewerkers gemotiveerd houdt in een hybride werkomgeving. En hoe kan je vanop afstand controleren of die motivatie wel degelijk aanwezig is? “Controleer je medewerkers niet, maar volg ze op en leg de nadruk op high-quality-motivatie”, zegt motivatie-expert Hermina Van Coillie.
Lees meer
2021/10/11

Twee motivatiemythes doorprikt

Werknemers die werken vanuit HQ motivatie (leuk, interessant of zinvol) willen 4 jaar langer werken. Werknemers die werken vanuit interne of externe dwang, tellen dubbel zoveel langdurig afwezigen en melden zich vaker onterecht ziek.
Lees meer
2021/10/11

4 manieren om jezelf en anderen te motiveren voor hun werk

Twee die werken en twee die je best vermijdt.
Lees meer
2021/10/11

ESF – Anders Organiseren 2.0 – Raad van Wijzen

Hermina maakt deel uit van de Raad van Wijzen die de projecten binnen ESF-oproep AO2.0 begeleidt.
Lees meer
2021/10/11

Oui Chef, welke invloed heeft je baas op je geluksgevoel?

Lees meer
2021/10/11

Gezocht: de motivatie om langer te werken

Lees meer
2021/10/11

Hoe een compliment gevaarlijker kan zijn dan een bonus

Wat gebeurt er met onze intrinsieke motivatie als we beloond worden?
Lees meer
2021/10/11

Hoe kunnen we de motivatie van mensen verhogen?

Het ontstaan van de zelfdeterminatietheorie
Lees meer
2021/10/11

Webinar: verbeter je prestaties en welzijn door motivatie!

De gezondheidscrisis heeft onze manier van werken veranderd. Wat als we dit als een opportuniteit zien om onze leiderschapsstijl te veranderen? Motivatie is één van de hefbomen voor welzijn en prestaties. Hoe zorg je ervoor dat je gemotiveerd blijft en anderen motiveert?  FOD Gezondheid organiseerde hierover een webinar, met Hermina Van Coillie en Peter Preuveneers als moderator. 
Lees meer
2021/10/11

Webinar: Opvolgen zonder controleren - Optimaal motiveren op de hybride werkvloer

Motiveren zonder controleren: niet eenvoudig. De zelfdeterminatietheorie gaat ervan uit dat mensen de energie hebben om niet gewoon ‘veel’, maar ‘goed’ gemotiveerd te zijn. Wanneer we mensen in beweging willen brengen is het niet nodig te dreigen, hen te belonen of continu te controleren. Motiveren en opvolgen zonder controleren kan. ZDT geeft handige kapstokken hoe je dat kan doen, ook op de werkvloer. In deze webcast brengt Hermina de basis van ZDT en leert ze hoe je je mensen kan blijven opvolgen, zonder ze te controleren, ook in een hybride werkcontext.
Lees meer

Flourish SDT

Hermina Van Coillie
BE 0774.461.262
 
Bruul 
3220 Holsbeek

Contactgegevens

Telefoon
 
E-mail

Sitemap

Home
Flourish
Aanbod
Boosters
HQ-motivatie
Aanbevelingen
Team
Inspiratie
Contact
Algemene voorwaarden
Privacy