Motivatiemeting
Stevig geworteld in wetenschap, maar vooral gemaakt voor actie. Met deze scan breng je in één beweging leiderschap, motivatie en welzijn scherp in kaart.
Zichtbaar maken wat onder de radar blijft
De Motivatiemeting geeft jou een helder en wetenschappelijk onderbouwd inzicht in hoe medewerkers zich voelen en wat hen écht motiveert.
Perfect inzetbaar als nulmeting bij veranderingen, als startpunt voor een leiderschapstraject, of als onderbouwde manier om psychosociaal welzijn écht te begrijpen en te versterken.
- Hoe goed zijn de ABC-behoeften vervuld of gefrustreerd?
- Hoe dragen leidinggevenden bij aan motivatie en welzijn van hun team?
- Welke impact heeft dit op energie, motivatie en welzijn van medewerkers?
- Welke teams floreren en welke zitten in overlevingsmodus?
"Je kan motivatie niet verbeteren als je ze niet eerst zichtbaar maakt."
Hermina Van Coillie
Vier dimensies, één helder beeld
De scan brengt in kaart wat mensen drijft, wat hen afremt en hoe leiderschap daarop inwerkt.
Motivatieprofielen
We meten welk type motivatie aanwezig is: zetten mensen zichzelf in beweging vanuit betrokkenheid, of eerder vanuit druk en verplichtingsgevoel?
ABC-scores
In welke mate zijn Autonomie, verBinding en Competentie vervuld of gefrustreerd? Per team, per leidinggevende, per afdeling.
Leiderschapsstijl
Hoe sterk ondersteunt elke leidinggevende de ABC-behoeften van zijn of haar team? Waar is er ruimte voor groei?
Welzijn
Signalen van bevlogenheid én van stress en burn-out risico worden zichtbaar, zodat je tijdig kan ingrijpen.
Eenvoudig, anoniem en direct bruikbaar
Van online invullen tot concreet actieplan, in vier stappen.
Jouw mensen vullen de scan in
Eenvoudig, anoniem en gebruiksvriendelijk. De vragenlijst duurt circa 10 minuten en kan op elk moment en elk device, in NL, FR of ENG.
Flourish analyseert de resultaten
We bundelen alle data en vertalen die naar inzichten die er écht toe doen: patronen in motivatie, ABC-frustraties, welzijnsrisico's en leiderschapseffecten.
Jij ontvangt een rapport op maat
Een overzichtsrapport voor de organisatie én een persoonlijk rapport voor elke leidinggevende, met duidelijke conclusies en concrete actiepunten.
Optioneel: actiegerichte opvolging
Wil je nog een stap verder? Boek dan de begeleiding met adviezen en workshops om motivatie en welzijn duurzaam te versterken.
Twee rapporten, klaar voor actie
Wetenschappelijk onderbouwd, maar vertaald naar praktische inzichten waar je meteen mee aan de slag kunt.
Het grote plaatje
- Leiderschapsstijlen per leidinggevende in kaart: mate van ABC-ondersteuning
- HQ- en LQ-motivatiescores per team
- ABC-vervulling en -frustratie per team
- Welzijn en onwelzijn per team
- Welke teams floreren, welke zitten in overlevingsmodus
- Inzichten en verbeterpunten voor de hele organisatie
De vertaalslag naar het team
- Eigen leiderschapsscore: ABC-ondersteuning in kaart
- HQ- en LQ-motivatieprofiel van het team
- ABC-vervulling en -frustratie binnen het team
- Welzijn en onwelzijn van de teamleden
- Concrete inzichten en actiepunten
- Handvatten voor motiverend leiderschap in de praktijk
Voor wie is de Motivatiemeting?
HR-professionals & leidinggevenden
Die concreet inzicht willen in de motivatie en het welzijn van hun teams, voorbij het jaarlijkse tevredenheidsonderzoek.
Organisaties met een gezonde werkcultuur als doel
Die streven naar optimaal gemotiveerde medewerkers en duurzaam engagement op de werkvloer.
Organisaties die met het ABC aan de slag willen
Die Autonomie, verBinding en Competentie niet als theorie, maar als praktisch kompas willen inzetten.
Veelgestelde vragen
Ja. Motivatie en welzijn zijn cruciaal voor élke organisatie. Deze scan toont niet wat mensen doen, maar waarom ze het doen. En dat is dé voorspeller voor welzijn, prestaties en retentie.
De online meting duurt gemiddeld 10 minuten. Medewerkers kunnen ze invullen op elk moment en op elk device.
Ja. Individuele resultaten worden nooit gedeeld. Rapporten worden altijd geaggregeerd op team- of organisatieniveau, zodat niemand herleidbaar is.
Na het sluiten van de meetperiode leveren we de rapporten binnen 5 werkdagen op.
Ja, de scan is schaalbaar. Voor kleinere teams passen we de rapportagestructuur aan zodat anonimiteit gewaarborgd blijft.
Duidelijk zicht op de motivatiekwaliteit in je organisatie. Je ontdekt waar medewerkers energie krijgen en waar druk of controle overheerst. Zo kan je gerichte acties nemen die écht werken.
Alle antwoorden worden strikt vertrouwelijk verwerkt. Organisaties krijgen enkel resultaten op groepsniveau, nooit individuele antwoorden.
Een tevredenheidsonderzoek meet hoe mensen zich voelen. De Motivatiemeting meet ook waarom: welk type motivatie aanwezig is, welke ABC-behoeften vervuld of gefrustreerd zijn en hoe leiderschapsstijl daarop inwerkt. Dat geeft een onderbouwd fundament voor gerichte actie.
Absoluut. De scan is perfect inzetbaar als nulmeting bij veranderingen of als startpunt voor een leiderschapstraject, en kan optioneel uitgebreid worden met workshops en begeleiding. Meer weten? Mail naar hermina@flourishsdt.be.
Benieuwd of dit iets is voor jouw organisatie?
Stuur een mailtje met het aantal teams en medewerkers per team. We bekijken graag samen wat jullie nodig hebben.
Vraag een gesprek aanMeer over FlourishGeen verplichtingen, geen verkooppraatje. Gewoon kijken of het klopt.

Nog niet helemaal zeker?
Geen probleem. Bij Flourish geloven we niet in druk, wel in juiste timing.
Voel je welkom om eerst even rond te kijken. Als het klopt, hoor je het vanzelf.
Benieuwd of dit iets is voor jouw team of organisatie?
Stuur een mailtje naar Hermina@flourishSDT.be en geef aan met hoeveel teams en medewerkers per team jullie willen deelnemen.
We bekijken graag samen wat jullie nodig hebben.
