:]
    :]

Keynotes

Onze wetenschappelijk onderbouwde keynotes prikkelen, teasen en schudden je team wakker. Of je nu op zoek bent naar inspiratie voor op het werk of thuis, de inzichten die we delen zijn direct toepasbaar en helpen jou en je organisatie!

Klinkt dit herkenbaar?

Lage welzijnscijfers. Hoog absenteïsme. Ongewenst verloop. Te veel stress. Burn-out. Dalende omzet. Ontevreden klanten. De bottomline? Er loopt iets mis in je organisatie. Ook al werken jullie misschien al lang om het tij te keren. Wat nu?

Je mensen zijn moeilijk te motiveren in het dagdagelijkse leven (op tijd komen bijvoorbeeld) en/of in grote uitdagingen (een ingrijpende verandering of project). Ontevreden zijn ze niet, maar ze blijven liever onder de radar. Jij wil hen wakker schudden. Hen meekrijgen.

Je kan of wil medewerkers niet langer controleren. Hoe zorg je ervoor dat ze goed (blijven) presteren en hun job graag doen? Dat ze de extra mile gaan, betrokken zijn en meedenken? Dat ze aan jouw kant staan? Zichzelf optimaal motiveren?

Het gaat goed in je organisatie. En toch. Soms vraag je je af waarvoor je mensen komen werken. En waarom sommige topmedewerkers uitvallen (en anderen niet). Hoe haal je het allerbeste in je mensen naar boven én bewaak je hun welzijn?

Tijd voor een vernieuwende kijk op motivatie.

Instead of asking 'how can I motivate people', we should be asking 'how can I create the conditions within which people will motivate themselves'.
— Edward Deci

Beschikbare Keynote Topics

Elke keynote kan worden afgestemd op de unieke behoeften van jouw team of organisatie. Hiernaast vind je enkele van onze meest populaire onderwerpen:

  • High Quality motivatie
  • Psychologische veiligheid verhogen in je team
  • Communiceren met impact
  • Omgaan met kwaadheid en agressie
  • Een motiverend beloningssysteem creëren
     
  • Een motiverend (en niet-irriterend) evaluatiegesprek voeren
  • De fascinerende dynamiek tussen vertrouwen en controle op het werk
  • Emoties op het werk: Waarom zijn ze zo belangrijk en hoe je hiermee omgaat
  • Waarom liegen je medewerkers?

Wat al onze keynotes gemeen hebben

Alle keynotes zijn gebaseerd op dezelfde kernprincipes die zorgen voor diepgaande impact op jouw team en organisatie. Dit zijn de gemeenschappelijke kenmerken:

  • Inspirerende inhoud die deelnemers prikkelt en aanzet tot actie
  • Duidelijke take-aways waarmee je direct aan de slag kunt
  • Wetenschappelijke onderbouwing die zorgt voor betrouwbaarheid en diepgang
  • Toegankelijke boodschap die iedereen begrijpt, ongeacht voorkennis
  • Directe bruikbaarheid om veranderingen meteen door te voeren in de praktijk

Aanbevelingen

Wat hebben wij als HR-team van het VAPH toch een geluk om met zo een toppers van leidinggevenden te mogen werken: altijd enthousiast, altijd meewerkend, altijd gretig om bij te leren en ervaringen te delen. Speciaal dank je aan Hermina Van Coillie voor de oh zo gesmaakte Keynote over de verschillende variabelen van motivatie.

Marijke Bosteels | HR - Vlaams Agentschap voor personen met een handicap

Another L&D HR initiative within our BNP Paribas Fortis Leadership Academy: Insightful keynote by dr. Hermina Van Coillie. All about trust. Less stress, less turnover, more well-being and top performance through high quality motivation, autonomy, belonging and competence.

Steven Dupont | Head of Learning & Development Advisory - Belgium BNP Paribas Fortis

Hermina spreekt met zoveel passie en energie over menselijke motivatie, een aanrader! Haar verhaal is herkenbaar, met voorbeelden uit de praktijk en ze heeft ervaring met allerhande bedrijven uit verschillende sectoren. Ze betrekt je in haar verhaal en laat je meedenken, zowel in 1-to1’s als voor kleine en grote groepen. Haar wetenschappelijke achtergrond maakt haar verhaal nog sterker.

Johan Truyens | COO SAP EMEA North Midmarket

Vele keynotes geven me vaak weinig extra inzichten. Tot ik een webinar van Hermina volgde. Het 'ABC' gaf me meer structuur over hoe onze werknemers te motiveren. Hermina's expertise in deze materie brengt ze op een vlotte en duidelijke manier over, maar ook haar enthousiasme, overtuiging en liefde voor haar werkdomein siert haar enorm. Ze is altijd bereid om nog extra uitleg en stof tot nadenken aan te reiken.

Tony Janssens | Strategic Recruitment Manager, EGOVSELECT

Hermina overtrof mijn verwachtingen. Haar pragmatische en flexibele aanpak zorgde ervoor dat het een zeer verzorgde, goed voorbereide presentatie was.
Bovendien bracht ze haar wetenschappelijk onderbouwde keynote op een zeer aangename, professionele manier. En dat allemaal in een korte tijdsspanne.
Hermina is een absolute aanrader als je een specialist in motivatie zoekt.

Toon Schouteden | Product Manager opleidingen bij Cevora

Hermina neemt u op een speelse en laagdrempelige manier mee in de wereld van onderzoek rond het menselijk gedrag. Of het nu over motivatie, communicatie of leiderschap gaat, steeds weer weet zij bevindingen uit wetenschappelijk onderzoek op een heldere en laagdrempelige manier over te brengen op haar publiek. Gelardeerd met uit het leven gegrepen voorbeelden,  én ervaringen uit haar persoonlijke levenssfeer. Zij gaat daarbij kritische vragen en bedenkingen van haar publiek niet uit de weg en slaagt erin via haar verbindende manier van communiceren iedereen in zijn waarde te laten.

Frank Vander Sijpe | Director HR Trends & Insights Securex

Hermina Van Coillie heeft de gave om de academische kennis die ze bezit om te zetten naar heldere en klare taal. Ze werkt met voorbeelden die voor haar publiek herkenbaar zijn. Door haar doorgedreven voorbereiding speelde ze naadloos in op ons publiek vol veiligheidskundigen. Het is altijd aangenaam met haar werken!

Timothy Van Goethem | Senior consultant, SASM

Anyone who has witnessed a lecture by Hermina, knows she is a born educator. Her enthusiastic and honest approach is contagious. She’s not afraid to weave a moral lesson into her work, since she has a keen eye for social concerns (such as discrimination against older workers or blue-collar workers). Moreover, she is genuinely interested in views opposing her own.

Arne Vanderstukken | Assistant professor Open Universiteit

Wat levert het je organisatie op?

Elke keynote biedt niet alleen nieuwe inzichten, maar zorgt ook voor directe impact op de werksfeer en prestaties van je team.

  • Meer High Quality motivatie en betrokkenheid: Leer hoe je je team energieker en meer betrokken maakt bij hun werk.
  • Verbeterde communicatie en samenwerking: Ontdek technieken om de communicatie en samenwerking binnen je team te optimaliseren.
  • Sterker leiderschap: Krijg handvatten om als leider zelfverzekerd en met visie je team aan te sturen.
  • Betere werksfeer en cultuur: Versterk psychologische veiligheid en vertrouwen, en creëer een ondersteunende werkomgeving.
  • Duurzame resultaten: De inzichten en strategieën die gedeeld worden, zorgen voor blijvende veranderingen en groei.

Wetenschappelijke basis en motivatie-framework (ZDT)

Schud je mensen wakker In elke keynote vormen de principes van de Zelfdeterminatietheorie (ZDT) de basis. Je krijgt inzicht in de huidige motivatie binnen je organisatie en leert hoe je High Quality motivatie kunt stimuleren met het ABC-kader (Autonomie, verBinding, Competentie). Dit wetenschappelijke kader biedt handvatten om HQ-motivatie te verhogen, ondersteund door harde cijfers en praktijkgerichte tips. Waarschuwing vooraf: Dit is geen sit back and relax keynote. Autonomie, verbinding en competentie krijgen een nieuwe invulling, en iedereen – ook jij! – zal willen verkennen hoe HQ-motivatie het verschil maakt.

Ook een keynote op maat van je organisatie?

Ik geef de keynote in het Nederlands, Engels of Frans. Wil je meer info over de inhoud en relevantie voor je organisatie?

Wil je de keynote graag zelf geven?

Dat kan. Ik werk graag een keynote op maat uit op basis van de meest recente inzichten uit de zelfdeterminatietheorie. Die kan je dan zelf of met interne trainers geven.

Flourish SDT

Hermina Van Coillie
BE 0774.461.262
 
Bruul 27/B000
3220 Holsbeek

Contactgegevens