Voor wie is Flourish
Flourish is er voor organisaties, teams en leiders die motivatie, leiderschap en samenwerking écht anders willen aanpakken.
We zetten in op energie, vertrouwen en duurzame prestaties.
Wij werken met organisaties die:
klaar zijn om vaste patronen in vraag te stellen
voelen dat het anders moet, én willen weten hoe
niet alleen inzichten zoeken, maar échte gedragsverandering
willen bouwen aan een cultuur van Autonomie, verBinding en Competentie
openstaan voor reflectie, feedback en zelfontwikkeling
We werken graag met
Directies & HR-professionals die motivatie duurzaam willen verankeren in leiderschap en cultuur
Leidinggevenden en teamcoaches die los willen laten en eigenaarschap willen versterken
Trainers & begeleiders die hun toolbox willen verrijken met evidence-based methodes
Teams die vooruit willen, maar op een manier die klopt
Niet voor iedereen
Onze aanpak werkt niet voor organisaties die:
vooral op zoek zijn naar controle-instrumenten of strakke regels
geloven dat motiveren werkt via druk en controle
snel even een feel-good of checklist willen afvinken, zonder echte verandering
fan zijn van micro-management
Intrinsieke motivatie heeft vooral impact op je welzijn
Als je je werk écht leuk en boeiend vindt:
- Ervaar je minder stress en burn-out
Ben je meer tevreden en bevlogen
Voel je je meer verbonden met je organisatie
Ben je minder vaak ziek of afwezig
Doe je vaker dat extraatje (helpen, oplossen, meedenken)
Intrinsieke motivatie houdt mensen gezond, betrokken en aanwezig.
Zinvolheid heeft vooral impact op je prestaties
Soms is werk niet “leuk” — denk aan strakke deadlines of late avonden.
Wat houdt je dan overeind? Zinvolheid.
Als je je job als zinvol ervaart:
- Ervaar je minder stress en burn-out
- Ga je met enthousiasme en voldoening werken
- Lever je kwaliteitsvol werk af
- zet je door, ook als het moeilijk wordt
- voel je je sterk verbonden met de organisatie
Zinvolheid geeft energie om vol te houden en kwaliteit te leveren.
Wat vertegenwoordigen we bij Flourish?
Bij Flourish helpen we mensen, teams en organisaties om echt tot bloei te komen. Onze missie is om hen te ondersteunen bij het creëren van een omgeving waarin High Quality motivatie, persoonlijke groei en psychologisch welzijn centraal staan. We baseren ons op wetenschappelijk onderbouwde methoden en tools, met de Zelfdeterminatietheorie (SDT) als fundament.
Wij dromen van een wereld waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken, zowel in werk als in het dagelijks leven. We zien het als onze taak om organisaties te begeleiden in het bouwen van omgevingen die autonomie, verbondenheid en competentie stimuleren. Door deze principes te integreren, streven we naar duurzame, positieve veranderingen die mensen helpen floreren.
- Wetenschappelijke basis: Alles wat we doen, is stevig verankerd in de wetenschap. We werken met methoden die bewezen effectief zijn, zodat onze aanpak altijd solide en betrouwbaar is.
- Autonomie: We geloven in de kracht van eigen keuzes. Daarom moedigen we mensen aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling en pad.
- Verbondenheid: Mensen bloeien op in een omgeving van sterke, ondersteunende relaties. We zetten ons in om deze verbondenheid te bevorderen, gebaseerd op respect en samenwerking.
- Competentie: Voortdurende groei en het ontwikkelen van vaardigheden staan bij ons centraal. We helpen mensen uitdagingen aan te gaan en succesvol te zijn in wat ze doen.
- Integriteit: Eerlijkheid en transparantie vormen de kern van ons handelen. We respecteren altijd de belangen en behoeften van onze klanten en partners.
- Duurzaamheid: Onze focus ligt op het creëren van blijvende veranderingen die zorgen voor duurzaam welzijn en voldoening, zowel individueel als organisatorisch.
