Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
    :]
    :]

Motivation & Well-Being Leadership Scan

Je kan pas groeien, als je weet waar je staat.

We meten wat écht telt: autonomie, verbinding, competentie en High Quality motivatie.
Op individueel, team-, afdeling- of organisatieniveau.
Helder, concreet en meteen bruikbaar.
Je ontdekt waar je floreert, waar het schuurt —
en welke stappen jouw organisatie vooruithelpen.

Wil je weten...

… op welke manier je medewerkers gemotiveerd zijn? Waar pijnpunten en blinde vlekken liggen? Waar je nog kan groeien en waar je al goed bezig bent?

… of het ABC van je medewerkers vervuld of net gefrustreerd is? Hoe ABC-ondersteunend (of -frustrerend) je leidinggevenden zijn?

op welke thema’s je best focust in je MotivatieTraject? Waar je nu staat en hoe je nadien je vooruitgang en de impact meet?

Onze Motivation & Well-being Leadership Scan brengt het scherp, concreet en actiegericht in kaart. Geen buikgevoel, maar een stevig vertrekpunt voor duurzame samenwerking.
Echt motiveren is pas mogelijk als er verbinding is.
— Hermina Van Coillie

Motivatie & Well-Being Leadership scan

Deze scan meet niet alleen motivatie en welzijn,
maar toont ook hoe leiderschap bijdraagt aan (of juist ondermijnt)
de psychologische basisbehoeften van je medewerkers: Autonomie, verBinding en Competentie.


Geen buikgevoel, maar een scherp, onderbouwd rapport — met concrete verbeterpunten.
Zo weet je precies waar je team 'Flourisht', waar de pijnpunten zich situeren,
en wat de hefboom is voor meer energie, veerkracht en duurzaam engagement.

Waarom kiezen voor deze scan?

    · Je krijgt zicht op de kwaliteit van motivatie binnen teams en afdelingen
    · Je ontdekt hoe ABC-ondersteunend je leiderschap écht is
    · Je ontvangt een concreet rapport per team én per leidinggevende
    · Je weet waar je best start in je motivatietraject

Optioneel: opvolging met coaching, workshops of een traject op maat

Want als je begrijpt hoe mensen gemotiveerd zijn —
en hoe je daar als organisatie op inspeelt —
dan wordt motivatie vanzelf duurzaam, krachtig en moeiteloos.

Perfect als nulmeting of als startpunt van een traject. Wetenschappelijk onderbouwd, visueel helder en actiegericht. Beschikbaar in NL, FR en ENG.

Voor wie is onze Motivation & Well-Being Leadership Scan?

De scan is er voor organisaties die het buikgevoel willen overstijgen.
Voor wie echt wil weten hoe medewerkers zich voelen, hoe leiderschap werkt en waar groeikansen liggen.

 

Voor directies, HR of leidinggevenden die:

    · Concreet willen meten hoe het zit met motivatie en welzijn
    · Inzicht willen in de pijnpunten én waar het al goed loopt
    · Onderbouwde keuzes willen maken in hun people-aanpak
    · Willen starten of verdiepen met een stevig, meetbaar vertrekpunt

Niet voor jou als je:

    · Liever blijft sturen op onderbuik dan op data
    · Geen actie wil verbinden aan inzichten
    · Alleen bevestiging zoekt, en geen échte blik in de spiegel

Met deze meting zie je waar je staat — én waar je het verschil kan maken.
Helder. Visueel. Onderbouwd. Actiegericht.

Is dit iets voor jou?

Ontdek wat je team nodig heeft om te 'Flourishen' - en waar jij het verschil kan maken. 

Aanbevelingen

Inzake soft HR, en vooral well-being en stress, heb ik de kans gekregen om een aantal projecten en onderzoekstudies te realiseren met Hermina. Haar brede kennis en expertise op deze domeinen, naast een sterke analystische aanpak, hebben steeds tot zeer bruikbare inzichten en rapporten geleid. Hermina staat voor verrijking, groei-inzicht, en aanreiken van pistes inzake zoektocht naar evenwicht tussen organisatorische noden en persoonlijke behoeften.

Herman Boonen | Director Securex

Communicatief, extravert, positief ingesteld, doelgericht, efficient, zeer slim Zoekt u iemand om u te helpen, om u te inspireren "out of all frames", dan is Hermina de juiste keuze.

Stephan Londoz | Former CEO Securex

I had the chance to work with Hermina for several years. We were partners on exciting projects related to autonomous motivation, satisfaction and leadership. I have always appreciated her pedagogy and professionalism, her scientific rigor and intellectual openness as well as her way of making scientific concepts effective for business. She is a person whose moral and ethical values have always inspired me.

Frederique Pirret | HRBP Carrefour

I know Hermina for many years and appreciate her for many reasons. One of the characteristics that stands out is her unlimited hunger for knowledge. She continuously broadens her horizon by reading books, following training, talking to experts, discussing, etc. She easily assimilates all this knowledge, loves to share it with people and easily applies it in her work as well as in her personal life. She is strong in translating the academic insights and theories to the everyday real life in a company environment

Martine Van Camp

Hermina is door haar holitische blik, haar pragmatische aanpak en haar sterk analytisch vermogen een reële meerwaarde voor een organisatie. Ervaring in HR heeft zij zeker, en dank zij zowel haar motivatie om te ‘Excelleren’ als haar intelligentie slaagt zij erin om op efficiënte wijze nieuwe zaken te integreren alsook te implementeren. Hermina niet alleen een daadkrachtige maar ook een zachte persoon. Ze weet het werk van anderen te appreciëren. Anderen helpen en begeleiden zijn voor haar vanzelfsprekend.

Celine van de Velde

Hermina provided me with learning experiences in a supportive and enabling environment, so I could grow in substantive as well as interpersonal aspects of my job. Thanks to her, I was able to sharpen my analytical skills and learn how to function in a research team. Even during the early stages of my internship, I always felt my opinion was valued. For these and many other reasons, I recommend Hermina as a mentor to any student who is interested in psychological research.

Arne Vanderstukken | Assistant professor Open Universiteit

Hermina guided me throughout my internship at Securex – HR research. During this period she provided me with a lot of opportunities to improve my research-related knowledge and skills. Furthermore, she helped me develop on a more personal level (e.g. how to communicate about emotions and experiences with someone in a higher hierarchical position).

Kristien Philipaers | Expert monitoring vacatures, VDAB

Benieuwd of dit iets is voor jouw team of organisatie?

Vraag meer info aan of plan een kort overleg.

 

Flourish SDT

Hermina Van Coillie
BE 0774.461.262
 
Bruul 
3220 Holsbeek

Contactgegevens