
Klinkt dit herkenbaar?
Lage welzijnscijfers. Verloop dat je niet zag aankomen.
Stress, burn-out of frustratie. Je voelt: er zit iets scheef.
Ook al doe je al jaren je best.
Mensen doen wat moet, maar zonder energie of initiatief.
Ze blijven onder de radar. Jij wil beweging.
Betrokkenheid. Goesting. Eigenaarschap.
Je wil niet meer controleren. Maar hoe houd je de drive erin?
Hoe zorg je dat mensen blijven meedenken en presteren?
Zonder pushen. Zonder trekken.
Misschien loopt het oké. Maar waarom voelt het zo hard werken?
En waarom haken net de sterken af?
Hoe haal je eruit wat erin zit — op een manier die wérkt?
Beschikbare Keynote Topics
Elke keynote kan worden afgestemd op de unieke behoeften van jouw team of organisatie. Hiernaast vind je enkele van onze meest populaire onderwerpen:
- High Quality motivatie
- Psychologische veiligheid verhogen
- Communiceren met impact
- Omgaan met kwaadheid en agressie
- Een motiverend beloningssysteem creëren
- Motiverende evaluatiegesprekken voeren
- Vertrouwen vs. controle
- Emoties op het werk
- Waarom liegen je medewerkers?
Niet zeker welk topic bij jouw organisatie past?
We denken graag met je mee.

Wat al onze keynotes gemeen hebben
Of het nu gaat over motivatie, vertrouwen of communicatie —
elke keynote vertrekt vanuit dezelfde sterke basis.
- Inspirerend én activerend – Geen praatje, wel een prikkel die blijft hangen.
- Concreet toepasbaar – Met heldere inzichten en praktische tools die je morgen al kan gebruiken.
- Wetenschappelijk onderbouwd – Geen hypes, wel bewezen principes met effect.
- Toegankelijk voor iedereen – Duidelijk en herkenbaar, ook zonder voorkennis.
- Direct bruikbaar in de praktijk – Zodat verandering niet blijft hangen in goede bedoelingen.
Eén keynote kan al het begin zijn van een shift in hoe je team denkt, werkt en samenwerkt.
Wat levert het je organisatie op?
Elke keynote zet iets in beweging. Niet alleen in hoofden, maar ook in houding, sfeer en prestaties.
Je team gaat naar huis met inzichten die blijven hangen — én direct toepasbaar zijn
- Meer High Quality motivatie
Je team weet waarom ze doen wat ze doen
en doet het met meer energie en eigenaarschap. - Betere communicatie en samenwerking
Minder misverstanden. Meer verbinding. Praktische technieken die meteen effect hebben. - Sterker leiderschap
Leidinggevenden krijgen heldere handvatten om krachtig en motiverend te sturen. - Een gezondere, positievere werkcultuur
Meer psychologische veiligheid, meer vertrouwen, meer ruimte om te groeien. - Duurzame impact
Geen eendagsvlieg, maar inzichten die echt iets veranderen. Vandaag én morgen. - Eén keynote. Echte beweging.
Voor wie zijn onze keynotes?
Onze keynotes zijn er voor organisaties die klaar zijn om anders naar motivatie, leiderschap en samenwerking te kijken. Voor wie voelt: we doen al veel, maar er zit méér in. En voor wie niet bang is om vaste patronen in vraag te stellen.
Voor directie, leidinggevenden, HR en teams die:
- willen stoppen met trekken en duwen
- zoeken naar échte betrokkenheid en eigenaarschap
- willen bouwen aan een cultuur van vertrouwen, energie en duurzame prestaties
Niet voor jou als je:
- enkel een inspiratiesessie wil “omdat het moet”
- op zoek bent naar quick fixes of oppervlakkige feel-good
- liever controle houdt dan loslaat
Onze keynotes prikkelen, confronteren en zetten aan tot échte actie.
Geen blabla. Wel een shift in hoe je naar mensen kijkt.
Aanbevelingen

Wetenschappelijke basis en motivatie-framework (ZDT)
Schud je mensen wakker In elke keynote vormen de principes van de Zelfdeterminatietheorie (ZDT) de basis. Je krijgt inzicht in de huidige motivatie binnen je organisatie en leert hoe je High Quality motivatie kunt stimuleren met het ABC-kader (Autonomie, verBinding, Competentie). Dit wetenschappelijke kader biedt handvatten om HQ-motivatie te verhogen, ondersteund door harde cijfers en praktijkgerichte tips. Waarschuwing vooraf: Dit is geen sit back and relax keynote. Autonomie, verbinding en competentie krijgen een nieuwe invulling, en iedereen – ook jij! – zal willen verkennen hoe HQ-motivatie het verschil maakt.
Ook een keynote op maat van je organisatie?
Ik geef de keynote in het Nederlands, Engels of Frans. Wil je meer info over de inhoud en relevantie voor je organisatie?
Wil je de keynote graag zelf geven?
Dat kan. Ik werk graag een keynote op maat uit op basis van de meest recente inzichten uit de zelfdeterminatietheorie. Die kan je dan zelf of met interne trainers geven.